«Основы характерологии в профайлинге»

Современный профайлинг, как вид практической деятельности психолога, объединяет наиболее совершенные подходы, методики и методы изучения личности. Важное место среди них занимает инструментарий практической характерологии. Что такое характер человека? Как изучать характер в целях эффективного решения задач профайлинга? Как общаться, воздействовать и мотивировать человека с учетом особенностей его характера?
Получить ответы на эти вопросы, а также сформировать необходимые умения диагностики характера в процессе наблюдения и общения Вы сможете на нашем семинаре-тренинге.

Программа семинара-тренинга:

1. Профайлинг и характерология: определение и соотношение понятий.

2. Что такое характер человека и почему его важно понимать?

Биологически обусловленные особенности личности и характер.
Мотивы поведения и характер. Прогнозирование результативности деятельности человека.
Характер и поведение человека в сложных и экстремальных условиях деятельности.

3. Характер человека и успешность его деятельности.

· Профессионально важные черты характера человека.

· Свойства характера, препятствующие профессиональной деятельности.

4. Методика изучения характера В.В.Пономаренко (методика 7 радикалов) в профайлинге.

· Понятие радикала характера. Сочетание радикалов в характере человека.

· Акцентуация и патология характера.

· Проявление радикалов во внешности.

· Поведенческие и речевые признаки радикалов.

· Особенности организации пространства как признаки радикалов характера.

5. Особенности проявления радикалов в характере человека и их роль в общении и деятельности:

· Истероидный радикал

· Эпилептоидный радикал.

· Паранояльный радикал

· Эмотивный радикал

· Шизоидный радикал

· Гипертимный радикал.

· Тревожный радикал.

6. Решение практических задач профайлинга на основе характерологического профиля человека.

На тренинге у участников будут сформированы умения:

в процессе повседневной деятельности и общения определять базовые радикалы характера человека;
по особенностям поведения и деятельности определять доминирующий радикал характера человека;
создавать психологический портрет(профиль) человека.
прогнозировать поведение человека в конкретных ситуациях;
находить оптимальные стратегии формирования благоприятных отношений и взаимодействия;
избирать адекватные методы управления деятельностью;

Длительность семинара-тренинга – 12 академических часов.

Ведущие – психолог-тренер, Потеряхин А.Л., психолог-тренер, кандидат пед. наук Мостовая И.М.

Семинар-тренинг проводится в корпоративном формате или при посредничестве компаний, организующих открытые группы.